مساح كميات

مساح كميات (جميع المستويات)

عن مجان للاستشارات الهندسية

نحن كشركة مختصة في مسح الكميات، نركز على جميع القطاعات ونساعد الشركات في عمان على تحقيق طموحها من خلال إعطاء آراء الخبراء في إدارة المشاريع ، وإدارة المرافق ومجالات الإدارة التجارية.

إذا كنت تتطلع إلى بداية حياتك المهنية ، مجان للاستشارات الهندسية هو مكانك
، ستتاح لك فرصة العمل على مشاريع عمان الرائدة. نحن نركز على تكوين الفرص ونسعى لمساعدتك في تحقيق أقصى اهدافك. حقق طموحاتك – انضم إلينا في مجان للاستشارات الهندسية!

ملخص دور الوظيفة

نحن نبحث حاليا عن المساحين الكميين من جميع المستويات للعمل على بعض أحدث المشاريع العمانية.

تشمل الوظيفة:

  • مهارات القيادة (المناصب العليا)
  • إدارة وتدريب فريق العمل (المناصب العليا)
  • تدريب وتطوير أعضاء الفريق (المناصب العليا)
  • إدارة العملاء / أصحاب المصلحة (المناصب العليا)
  • تطوير والحفاظ على فريق ذي جودة عالية و دوافع جيدة (المناصب العليا)
  • الحرص على معنويات الموظفين ، و الثقة وأخلاقيات العمل.
  • البناء والحفاظ على بيئة تدعم على العمل الجماعي.
  • مشاركة أصحاب المصلحة لضمان تلبية متطلبات و توقعات العميل.
  • بناء وتطوير علاقات فعالة مع العملاء / أصحاب المصلحة عبرالمنظمة.
  • إدارة المشتريات.
  • التأكد من أن عمليات الشراء من الموردين تتوافق مع إرشادات التوريدات المتفق عليها مع العميل.
  • تخطيط وإدارة جميع العقود لضمان تسليمها مهنيا في التكاليف المناسبة.
  • ضمان مراقبة العقود بشكل جيد وإجراء إعادة الشراء إذا لزم الأمر.
  • ضمان التقييم المستمر للعقود لتقديم أفضل قيمة للعميل.
  • الإدارة المالية / التحكم في التكلفة / الارباح.
  • العمل بنشاط لضمان أن النتائج المالية للمشروع تلبي أو تتجاوز الأهداف ومتطلبات و تتفق مع اداب المهنة.
  • ضمان اتباع العمليات المالية في جميع الأوقات.

الخبره

  • خبرة 3-15 سنة في الإدارة التجارية أو المسح الكمي أو إدارة المطالبات.
  • خبرة في العمل في مشاريع متعددة.
  • مهارات ممتازة لدى الأشخاص وقدرتهم على التفاعل مع مجموعة واسعة من موظفي ومتطلبات العملاء.
  • معرفة قوية بالحاسوب وإثبات القدرة على إدارة الأنشطة اليومية باستخدام أنظمة متنوعة.
  • تجربة واضحة مع مبادرات التحسين المستمر.
  • القدرة لفهم وتفسير العقود التجارية.
  • مهارات إدارة الميزانية والتحليل المالي.
  • تواصل قوي – مهارات عرض جيدة وامتلاك مهارات اتصال شفهية وخطية قوية و مهارات السمع.
  • شغف للجودة – الدقة في التفاصيل للتأكد من تقديم أفضل الخدمات.
  • دوافع ذاتية: ثقة وحيوية.
  • القدرة على التعامل تحت الضغوطات .
  • مرن- القدرة على التكيف مع الحالات المتغيرة بسرعة.
  • ذو أهداف قوية – القدرة على التركيز لوصول الى هدف .
  • لاعب فريق – قادر على التعاون والعمل بشكل جيد مع الآخرين لتحقيق الأهداف.
  • القدرة على بدء ومتابعة مبادرات التحسين.
  • الصراحة و الثقة.

Share With Others:

Share on linkedin
Share on Linkedin
Share on facebook
Share on Facebook
Share on twitter
Share on Twitter
Share on google
Google+

Leave a comment